蔣民臉色陰鬱，有一種四面楚歌的感覺。
李毅不強勢則已，一旦強勢起來，怎麼就這麼厲害？
咄咄逼人！步步緊逼！
蔣民在思量，如果投票決定的話，自己能勝過李毅嗎？
投票，這個以前無往不利的神器，在遇見李毅之後，完全不管用。
真搞不懂，李毅是憑什麼在這麼短的時間裡，就贏得了這麼多黨組成員的支持？他身上有什麼魔力不成？
李毅身上，並沒有什麼魔力，他也沒有向任何人透露過自己的身世背景。
只有庸才，纔去拼爹，英才，拼的是自己。
李毅最大的成功，就是他的信念，他堅持正確的選擇，並相信絕大部分同志，也都會堅持正確的選擇。
德不孤，必有鄰。
這纔是李毅一而再，再而三的成功的秘訣。
可惜，蔣民並不懂，他以，只要是一把手，就能控制黨組成員會議，就能呼風喚雨。
李毅似乎不想過於難這個名義上的一把手，便緩聲說道：“要不這樣吧，蔣部長，你把這兩種機構設立的方案，呈交向延領導批示。他叫我們用哪種方案，咱們就採用哪個方案。”
這點小事，平時是不會驚動向延同志的，但今天膠着不下，你說服不了我，我也說服不了你，交上級領導來選擇，不失一個好的方法。上級領導說了算，他定下的事情，誰都沒有二話可說了。
蔣民心想，這樣也好，總比投票要強，向延同志歷來比較信任我。他決斷，我的勝算反倒要大出許多。
“嗯，咱們內部的一點小事情，反倒要去麻煩向領導，我於心不安哪，不過。既然李毅同志和我的分歧太大，交上級領導審批一下，也是好的嘛。漢語學院成立之初，相關重要工作，向領導把把關，這也咱們對他的尊重之意。想來他是不會怪罪的。”
蔣民這番話，等於做了最後的決定。
李毅微微一笑，心想中央正在簡減機構，向延同志不可能不知道。應該會同意我的方案吧？
蔣民輕咳一聲，說道：“咱們議一議，把漢語學院辦公室的主任定一定吧！我以，設一正三副較合適。”
說着，他便看向李毅，心想你不會又反對吧？
李毅果真反對了，說道：“我覺得，一正一副就足夠了。部裡都只設一個副書記呢！”
蔣民道：“漢語學院要面向全球。將在許多國家開辦學校，一個副主任？忙得過來嗎？”
李毅道：“下面不是那有那麼多的處室嗎？只要各司其職。做好份內工作，哪有忙不過來的道理？漢語學院辦好之後，經營和管理工作，都是學院的管理人員在執行，部裡的漢辦，只不過是統籌全局而已。沒有多少具體事情可做。”
蔣民道：“那行。咱們先確定一正一副兩個辦公室主任，以後要是有需要，再行增添就行了。”
漢語學院成立專門的辦事機構，那就是正廳級別的架構，一正一副兩個主任的任免權力。在部裡，這也是最重要的兩個人事職位。
副部長陳銘笑道：“我有一個好人選。餘江文同志，他現在擔任教育科學研究院的副院長一職，人謙和，學術理論知識十分紮實，國學基礎更是牢固，又是行政管理經驗，他來出任漢語學院辦公室的第一任主任，再合適不過了。”
蔣民略有不悅，我還沒有出人選呢，你倒搶了頭功！
你以，誰先名，誰就可以獲得勝出嗎？
“餘江文，這個同志我有影響。”蔣民道：“是個斯斯文文的學者，學歷高，理論強，還出過幾著作，在咱們部裡，算是一個人才。”
他先將餘江文表揚了一番，然後才說道：“可是，江文同志學術氣太濃了，要當一個辦公室的一把手，怕是還要磨練磨練。”
陳銘摸了一把臉，說道：“他上來，就是最好的磨練了。”
蔣民道：“我倒覺得，語言文字應用研究所的劉乾坤同志比較合適，調到漢辦工作的話，也只是平調。他擔任過五年多的所長了，是一個全面發展的好同志，各個方面的素質和能力，都很突出。更難得的是，他是專門搞漢語研究工作的，平調過來管漢語學院工作，這簡直再合適不過了！”
李毅心想，如果真像蔣民所言，那這個劉乾坤還真的很合適。
這時，康有德輕輕一笑，說道：“我倒想起了一句話，真正的學者，都不善於當官，讓他們搞老行，研究學術學問，他們能有很好的表現，也能取得不俗的成績，可是，一旦進入行政管理系統，他們往往就不靈光了。這話可不是我說的，我也忘記是從哪看來聽來的了。”
蔣民道：“學者型領導，歷史上也很多。王安石、蘇東坡、司馬光等人，他們都是大文豪，可同樣也是宰相之才。”
康有德道：“那是他們碰上了好時代，宋朝了防止武將坐大，所以才重用文官。文官政治的確立，有效防止重蹈唐朝的覆轍，可是，也同樣帶來重大的弊端，因文官大都不會打仗啊！像諸葛亮那種人才，畢竟是千年難遇的。所以，宋朝才老是打敗仗，被遼國欺負，又被金國欺負，最後又被蒙古欺負，一退再退，最後退無可退，一部宋史，全是風雨飄搖。”
李毅不禁微笑，這個康有德，還蠻有文采的嘛！講出來的話，頭頭是道，又頗有幾分道理。
蔣民道：“漢語學院辦公室，又不是什麼大部門，也不需要行軍打仗，排兵佈陣，需要的就是學者型領導。”
康有德道：“不盡然。漢語學院，是面向外國人開設的，所需要的領導人，正是要開疆拓土類型的，沒有這種才華能力，他怎麼可能把漢語學院發揚光大？”
蔣民不得皺起了眉頭，因康有德的反對理，說到了點子上。
李毅笑道：“還有一件重要的事情，漢語學院也是一項投資，我們不能長期的虧下去，只要有收益的一天吧？這就需要一個懂得經濟的厲害人才，最好的全面人才。”
蔣民冷笑一聲，說道：“又要懂學術，又要懂經濟，還要懂管理，這樣的人才，上哪裡去找？我看咱們部門裡，也沒有幾個這樣的全才吧？就算是在座的諸位，又有誰敢說自己是這樣的全才？”
何英笑道：“我覺得，也就李毅同志，堪可稱得上這樣的全才吧？”
蔣民嘴角一抽，說道：“要不，李毅同志，你就把這個漢辦的主任，給兼了吧？”
李毅淡然一笑：“我何德何能？國內數億青年，比我厲害的，多如過江之鯽。還是另委賢能吧！”
康有德剛纔侃侃而談，自然是有所準備的，這時說道：“我倒覺得，教育出版傳媒集團的總經理楊明生，能力很出衆，既懂文化，又教經營，是個難得的全才。他來管理漢語學院，應該是綽綽有餘了。”
蔣民道：“楊明生？這的確是個人才，可是，他要是離開了，那教育出版傳媒集團，又誰來執牛耳？”
康有德道：“就副書記接任嘛！”
蔣民道：“我看，還是語言文字應用研究所的劉乾坤同志合適一些。劉乾坤同志以前在外國留過學，還是國家公派的留學生，他有海外學習經驗，他來管理漢語學院，更加合適。”
看業，蔣民心目中的人選，就是這個劉乾坤了。
奇怪的是，劉乾坤現在就是所長，就算調任漢辦主任，也不過是平級調動，蔣民又何必如此執着呢？
李毅道：“我贊成有德同志剛纔說的那句話，漢語學院，應該當成企業來抓，所以，這個漢辦主任，應該懂一點文化，又要懂一點經濟，最好還具有強大的開拓精神。既然咱們部裡很難選出合適的人選，那什麼不到社會上公開招聘呢？”
“到社會上公開招聘？”蔣民道：“開什麼玩笑？這可是正司局級別的職務！”
李毅道：“我們思考問題，總是帶着官位的思維，其實，什麼級別不級別的，很重要嗎？反正就是一個事業單位嘛！只要他有能力，有才華，能夠將漢語學院做好、做大、做強，那我們就應該支持他，應該重用他！”
何英接話道：“說得好，英雄不問出處嘛！漢語學院，既然是一項投資，是一個企業，那咱們完全可以面向社會招攬英才！國家足球隊的總教練，還要招外援呢！我們又有何不可？”
李毅道：“社會上有的是知識型管理人才，公開招聘，肯定可以求得英才歸。”
蔣民搖手道：“不妥，不妥！這麼重要的職位，怎麼可以到外面去找人才？難不成，咱們這麼大一個部門，連一個主任人才都沒有嗎？這不是笑掉大牙了嗎？”
李毅道：“蔣部長，我堅持我的意見，如果想讓漢語學院辦活辦好辦強，最好的辦法，就是外聘一個管理型人才。請認真考慮！”(未完待續。。)