李天樂面對首長的問題，一再採取迴避、大忽悠的方案，就是不肯吐出實情，至少在首長認爲是如此的。
因此，搞得首長很鬱悶，後果很嚴重，終於在最後，向油鹽不進的李天樂拋出刁鑽難題：讓李天樂在半小時內，寫出一份，有關於，怎樣才能讓一個民族長興不衰的問題來。
正常人都知道，在世界上，沒有一個民族能夠長興不衰，甚至有些民族，隨着時間的推移，會逐漸的泯滅在歷史的長河裡。
如澳.大利.亞東南部塔斯.馬尼亞島的土著居民——塔斯.馬尼亞人，就是消失在歷史長河裡，現存者皆爲混血後裔。
當然了，這是由當時的歷史因素引起的。但不可否認，這與這個民族沒有文字，也是有很大關係的。
如今首長要求李天樂在半小時內，搞出一份有關於讓一個民族長興不衰的報告來，故意刁難的味兒，就顯得相當重了。但誰又讓李天樂使人家首長心情不爽了呢？
可首長卻低估了李天樂的實力，如今的李天樂，可是成功開啓了文學天賦的。雖然那是與繪畫、書法有關的天賦，好像與民族長興不衰的話題無關，但首長不是要李天樂提供報告的嗎。
報告那也是與文學天賦有關的，與文學天賦有關，李天樂就好繼續忽悠了。
首長要李天樂半小時內完成，明顯有刁難的味道，但李天樂卻也毫不含糊，竟在20分鐘之內，就“交卷”了，這讓首長很詫異。但等他看過“報告”後，心裡就只剩下震撼了。
李天樂在報告中，將一個國家、乃至民族，簡化用一個跨國集團來進行比喻。
他說一個國家或者一個民族，就像一個跨國集團。想要真正的長興不衰，持續高速發展，需要的並不是一個，英明博學的領.袖人物的管理爲續，因爲跟集團、民族相比起來。領.袖的壽命是短暫的；
更不是要研製出多麼盡善盡美的條款制度。因爲不管是怎樣的條款制度，總會有遺漏的地方，隨着時代的進步，更會跟生產力格格不入。從而不適合新時代的要求；
他說國家、民族，乃至跨國集團，真正所需要的，就是文化，企業文化、民族文化。只有文化纔會產生信仰，纔會有自強不息、不斷創新，超越自我的精神，乃至民族精神；
最後他總結，爲什麼龍國的足球會屢戰屢敗，爲什麼龍國這樣一個泱泱大國，會沒有一個真正意義世界頂級的跨國大集團？
因爲，不管是作爲個體的人也罷，羣體的民族也好。她都有一個明顯的特徵，金錢至上、沒有信仰；
而作爲企業也同樣如此，龍國的每個企業，都沒有真正的企業文化，說的更難聽的。甚至都沒有誠信。
因此，不管是龍國的民族、國家，還是企業、集團，都不可能永遠長興不衰。若想真正的長興不衰，唯一的出路就是培養企業文化。民族精神，國民信仰……
其實，李天樂這麼做，相對來說，是比較隱晦的討巧方式，他也害怕激怒首長，那豈非是自找難看？
因此，他並沒有當真直接的說出，民族、國家的大面，而是從跨國集團這個小面來對比、襯托，相對來說顯得更溫和些。
他本就是個小人物，雖然如今勉強算是有退路的小人物，但也不想讓自己變成人人喊打的耗子，撿首長能接受的方式說出，又有點分量的話來，就是對首長故意刁難他，所回的一個極爲高明的太極手了。
若說之前李天樂輕鬆將突刺組織全殲，那是他在武力上面的超級表現的話，那麼此時這份所謂的報告，就是智力方面的完美表現了。
首長其實並非是當真要刁難李天樂，而是眼見李天樂很狡猾，就想見到挫敗他的樣子。
本來，首長所拋出的題目就非常大，也很難回答，這是龍國高層一直在尋找的道路。首長並不指望李天樂，能夠真正回答出自己滿意的答案來。
但如今李天樂的回答，文字粗淺、含義卻是深奧，而且還沒有任何的攻擊性、針對性，彷彿所說的，就是一個企業而已，而並非是在說國家與民族。
可就是李天樂這短短十幾分鍾所想出的東西，卻徹底讓首長陷入沉思。
細想想，若說龍國的制度不好？
這倒不見得，最起碼它適合龍國此階段的國情，但不可否認，它有着並不完善的缺陷，正如李天樂所言，再嚴厲、苛刻、盡善盡美的制度，她總有跟不上時代腳印的一刻。
企業文化，民族精神，國民信仰，這確實是過去、現在，乃至將來，龍國所最需要的，也是每個國家、民族、企業所最需要的。
文化的“侵.略”是最可怕的，當少年兒童，整天只知道矮子島、大叔國的動漫；當青少年，羨慕崇尚西式的生活方式；當青年俊傑，想着怎樣移民；
當滿大街都是洋電影、洋玩意，乃至蝌蚪文；當這些都是主流，而龍國本土的文化變成了非主流，乃至於是土氣的代名詞；
當人們每個禮拜休息，而並不知道這禮拜的由來，當CEO、MBA……讓大家感到理所當然，原本就是如此的時候，這就是可怕另類的文化被入侵了。
像李天樂這樣的普通年輕人，能夠思考這些出面的東西，還可以總結出如此深刻的話來，首長是震撼的，也是欣喜的。
若每個青年人，都會像李天樂這樣，懂得思考，善於挖掘深層次東西的話，那對龍國的健康發展來說，就是最需要的。
首長在考慮這個問題時，又會不知然在考慮李天樂這個人來。這是一位在破案、軟件、武力、智慧、文采都格外出衆，更加有些神秘的青年人。
這樣的人才、奇才，放在警察系統是否是太浪費了？將他放在什麼位置，纔是最適合的呢？
首長在考慮萬李天樂所說的論點後，心裡有些走神的想着，怎麼將李天樂這個人才的熱量全部發揮出來？
平心而論，不管是品德也好，能力也罷，首長對李天樂都是讚不絕口的。唯一吃不準的，就是李天樂的神秘。
國內機密檔案007俠盜；神出鬼沒的龍俠；龍騰公司那超越時代的軟件，與三維立體成像軟件；神乎其神的黑客技術；境外神秘力量，以及與巨能集團千絲萬縷的關係……
都與眼前這位外貌普通，而平凡的年輕人，有着莫名其妙地牽連。
要知道，首長身後可是有整個龍國力量的支撐、依仗着的。就是這樣龐大的力量，居然還搞不清楚李天樂，這不能不說，更加體現出李天樂的神秘了。
但不管李天樂是如何的神秘，最起碼有一點可以證明，那就是李天樂是愛國的有志青年，有這一點就夠了，足以讓首長安心使用，全力栽培李天樂了。
“小李啊，有沒有考慮過，換一種工作方式？比如說，來我的辦公室工作，或者在某個領域獨當一面啊？”首長終於放下手中，那份李天樂所寫的報告，表情溫和的問李天樂。
這讓黃部長、田將軍，以及基地司令政委他們極度震驚，更是產生了淡淡嫉妒的心理。
首長能向李天樂說出如此話來，對李天樂的欣賞已變得毫無掩蓋了。如此赤.裸裸的對某人表示讚賞，這在大家的印象中，是絕無僅有的。
更何況，按照首長的意思，是準備提拔李天樂到他的辦公廳，又或者獨擋一面呢？
這是什麼概念啊？這也難怪大家對此，都保持着一種嫉妒心理。這可是一躍跳龍門的大好事啊，卻讓李天樂這小子給撞上了，只能說這小子的運氣太好，太對首長的胃口了。
但在嫉妒之餘，他們又很理解首長的心理，畢竟，從李天樂今天的表現來看，實在是太完美，太驚才絕豔了點。
捫心自問，在座各位都十分清楚，李天樂所做的每一件事，大家都無法做到，更別說，像李天樂這樣完美做到了。
一個人摧毀突刺整個組織，從千里迢迢的境外，將程衝緝拿回國；將國內最需要的科技資料帶回國內，數百億資金全部送給國家；近乎完美的文化論論點，以及深厚的文字功底。
這些方面。都是黃部長他們羨慕不來的，是人家李天樂真正的本領，也是首長真正讚賞、想要啓用李天樂的直接原因。
因此，黃部長他們此時面對李天樂，嫉妒心理已經消失不見，有的就是羨慕與好奇。他們格外好奇，接下來李天樂會選擇怎樣的道路？是進入首長辦公廳，還是真正獨當一面？
不知怎麼搞得，就連一向沉穩如嶽的首長，都帶絲緊張的心情，等待着李天樂的答案。
李天樂聞言也是一愣，首長能如此說法，是他絕對沒想到的。但他卻沒有猶豫，而是起身行禮道：“謝謝首長的栽培，但我的理想是做普通警察。”