代款聽從陳小惠，實際上是聽從陳小惠父親的建議，先不考慮貸款未歸還之事，在這次獲得“重慶十大傑出青年企業家”，特別是受到那個周總的調侃後，他覺得名氣很重要，他要用錢來營造個人名氣，這件事，他就交由陳小惠來辦。對陳小惠來說，她正求之不得，送錢的事，那又辦不好的。不錯，支持社會公益事業的業績一定是最有說服力的一件事。在我國大部分地區受到百年不遇的特大洪災，代款決定以個人名義捐資數十萬元，支援災區人民重返家園。與此同時，代款出資撫養數十名生活貧困的孤兒，使他們能夠健康成長。接連一段時間內，代款積極投身於國家希望工程建設，出資100餘萬元在興建“希望小學”，使數百名失學兒童得以重返校園。2山城原本是個社會治安問題比較突出的地方，代款針對社會治安問題，爲弘揚見義勇爲、匡扶正義的中華民族傳統美德，以個人名義慷慨捐贈近300萬元作爲治安基金，以維護社會的穩定。同時再次向教育基金會捐資100萬元，用於資助特困學生和經濟困難的在職教師，代款接連打出的慈善牌，爲他營得了美譽不斷。陳小惠也在這些活動中，大大出了名，不僅因爲她是官二代，有個做大官的父親，人們在意她，更重要的是她的美麗外表，特別是她爲這些活動操作中，接觸的無外乎是男性，個個對她是“疼愛”有加。
代款雖然是在自己的民營企業從事各項高級管理工作，但他不僅具備了管理現代大型企業的綜合素質和能力，而且在現代企業管理學術理論方面也有深厚的造詣。他最爲成功之處在於創建了一整套現代企業管理制度的“管理模式”，使企業改革與革新得以順利推進，一步步穩健地發展壯大起來了。更能可貴的是，他知人便用，在獎勵上，提升工資上都不折不扣，在王二強僅僅是說出他的改革想法，就直接重獎了一萬元，確實是促進王二強拿出成績的關鍵。其他工人也都看在眼裡，努力在自己身上挖潛力，爭取高工資、高獎勵。代款的這套科學管理模式，在不斷地被他人效仿之時，他總會又一套更爲先進的管理制度系統隨之誕生了，使之成爲最具創新能力和最具競爭力的企業家。
（本章完）