第七〇七章 海外市場掌舵人

方舟公司裡,董事長麥瑞克還不知道什麼情況,這次李楓前來與他會面,還沒有跟他通過氣,只是說有重要的事情要跟他商量。

現在的方舟公司整個搬遷到了新夢想集團位於美利堅分公司的大樓裡,佔據了整整兩層,是海外分公司的最大依仗。

可以說新夢想集團海外分公司的建立,主要就是依託方舟公司爲其搭建的平臺。否則,各個項目無法在這麼短的時間內實現美利堅本土化。

下午兩點,李楓來到了方舟公司。

此刻的方舟公司,規模已經擴張了好幾倍,總共有員工一百六十多人,佔據了兩層的辦公區域,碩大的辦公大廳裡,員工們正在忙碌着,這其中絕大部分都是美利堅本土員工,還有一部分新夢想集團投資部的人。

“李總,歡迎你到來。”麥瑞克親自在大樓門口迎接。

“這次我專程來找你,要跟你談點重要的事情。”李楓跟麥瑞克握了握手。

“好,咱們去會議室吧。”麥瑞克說道。

坐上電梯,一行人來到了方舟公司的會議室,李楓讓手下人先離開,只留下了李天龍和麥瑞克。

“麥瑞克先生,我這次來美利堅分公司,是因爲總部作出了一個重大的組織結構調整,我打算將美利堅分公司的業務統一管理,建立一個管理層,聘任一個總經理來管理分公司的全部業務,改變過去三大事業部獨自經營的格局。對於這個設置,我希望聽聽你的意見。”李楓也不直接道明來意,想先聽聽麥瑞克對於這套新體系的想法。

“我覺得這個主意非常不錯,原先是三套體系,各自獨立運作,現在把它們整合成爲一套體系,在執行力上能得到更好的保障,而且協同性能大大提升。在現在的互聯網產業裡,協同性是很重要的方面,而且本身集團的各個項目之間存在很強的互補性,現在如果能整合進一套管理體系內,那麼這種互補性能得到更好的發揮。”麥瑞克對李楓的想法表示了肯定。

李楓點了點頭:“所以物色一個掌舵人非常重要,在美利堅市場上,我希望能物色的是一個美利堅本土人,這對於我們展現集團的國際化形象非常有幫助,而且能拉近我們跟美利堅用戶之間的距離。”

“李總,你是不是已經有合適的人選了?”麥瑞克問道。

“不錯,我的合適人選就是你,麥瑞克先生。”李楓笑了笑說道,“我希望進一步加深我們跟方舟公司之間的關係,你現在是方舟公司的董事長,各種日常事務可以交給CEO來處理,能有更多的精力顧及其他的事。我想任命你爲新夢想集團的副總裁,全權管理海外分公司的運營,這個建議希望你考慮一下。”

這個決定讓麥瑞克略顯意外,他說道:“沒想到你意向中的合適人選就是我?非常感謝。對於這件事情,我希望考慮一下,和我們公司的股東們商量一下,聽聽他們的意見。從我個人的角度來說,我也非常希望嘗試新的工作,而且新夢想集團與我們的合作一直非常融洽,集團的發展速度也非常快,做分公司的總經理,的確是一份全新而充滿挑戰的工作。”

“不錯,麥瑞克先生,方舟公司的商業模式是固定的,未來的主要工作是規模擴張和精細化管理兩個方面,這對於公司內部來講是不難的,甚至不需要你動腦筋,你的副手們就可以把這些事情搞定。而新夢想集團的海外業務則不同,它涉及到方方面面,難度很高,挑戰也很大,對於你個人的成長空間也會很大。”李楓說道,“如果你當上了新夢想集團的副總裁,主持海外分公司的業務,那麼在市場上,對你的關注度也將上一個臺階,你將不僅僅是一個創業項目的負責人,而是一家大型互聯網公司的主要領導者,相信你不會錯過這個機會吧。”

從目前的狀況來看,即便麥瑞克是方舟公司的董事長,但是與新夢想集團比起來,差距是非常大的,而且方舟公司的成長性只在規模上,而不在商業模式上。

但是新夢想集團就不同了,旗下的業務種類繁多,每一種業務模式,都將衍生出新的商業契機,可以說變化無窮。

李楓現在給他一個副總裁的位置,來主持海外分公司的工作,等於一下子將他推到了前臺,他的行業地位起碼能提升十倍。

所以麥瑞克絕對不會拒絕這份美差。作爲一名大學畢業不到兩年的青年創業家,他目前取得的成績已經相當了不起了,但是跟李楓比起來,實在是小巫見大巫。

如果能成爲新夢想集團的美利堅分公司總經理,那麼在互聯網行業,麥瑞克也能算是個人物了,再也不是所謂的青年創業者這麼簡單。

“麥瑞克,這個機會可是非常難得,你多考慮考慮。我們集團接下來的海外市場就要發力,可能不不久的將來,海外市場的總體經營業績還要超出國內市場。”李天龍說道。

“我一定會慎重考慮這個提議,明天就給你們答覆。”麥瑞克說道。

“好,我期待與你的更深入合作。”李楓起身。

做這麼重大的決定,麥瑞克當然也要同自己的股東,還要家人商量一下。

李楓走出方舟公司,順便也來到了集團分公司的各個海外項目部,實地瞭解了各個項目的進展情況。

目前的新夢想集團,在美利堅市場的業務算是初步取得了成效,至少總公司不用繼續投錢,各個海外項目已經有了較爲穩定的現金流,如果不進行大面積擴張,維持基本的業務還是不成問題的。

這也讓李楓感到非常的欣慰,因爲互聯網項目大多是非常燒錢的,而集團現在的現金流也很有限,不足以維持各條戰線的鉅額支出,如果各個項目能夠開源節流,無疑能節省出一筆巨大的資金。

第三七二章 創立優團網第三五三章 緊急應對第五十七章 品牌打造計劃第五〇一章 太華金融集團第四七〇章 百萬級IP運作第四六九章 激烈的市場爭奪戰第二二七章 創業大賽第一三三章 專注原創第三四六章 重建公司第八十一章 徹底淪陷第五八六章 注資國內市場第五三一章 估值萬億的敵人出現第六五〇章 與大鱷的交鋒第七四七章 移動互聯網時代的霸主第三八七章 收購談判第七〇七章 海外市場掌舵人第七九四章 釜底抽薪的戰法第五〇二章 首富的經驗第二七四章 吊足你的胃口第三九四章 開啓IP運作第三章 成爲超級大負翁第五一九章 淘淘網誕生第十五章 讓暴風雨來得更猛烈些吧第一三八章 第一筆大錢第二六五章 互聯網金融體系第四九一章 新的投資方向第十四章 釣魚執法的老田第五一〇章 開啓流量互推第十九章 小魔女的吐槽第二五五章 會見大神第十五章 讓暴風雨來得更猛烈些吧第一六七章 叛逆青春第三三三章 商談合作第六十章 女神的困惑第二〇三章 擺正你的位置第二八〇章 懟死你!第五五四章 成立合資公司第三九一章 開發網絡支付新體系第二一八章 超前佈局第二〇四章 升級盈利模式第七三三章 建立第四大事業部第六十三章 跟你死磕到底第四一二章 做國內市場老大第四十章 一級市場與資本運作第六六七章 智能手機的未來第二六七章 思維大轉變第四一九章 網絡錢包增值計劃第四十三章 反抗壓迫大行動第五五五章 佈局智能機產業第七四一章 誰是國內互聯網老大第一四八章 升級架構第六一二章 未來新趨勢第六三二章 改變三分天下格局第五十四章 顏值不夠,賣萌來湊第六五三章 給予對手的致命一擊第四二三章 轉守爲攻第五一二章 女神的暗示第十九章 小魔女的吐槽第三四五章 大幅升值第二九四章 曾經的上司做小弟第三一一章 霸道總裁也服軟第六六三章 數字星球的夢想第八〇七章 全球互聯網大佬緊張了第二七五章 項目被刷了?第八一五章 全面發力海外市場第四四六章 京城龍少第三九八章 佈局影視產業第三十四章 成了副廠長第六六〇章 超前的思維第七九九章 佔領全國第四二三章 轉守爲攻第三九八章 佈局影視產業第二八八章 成立遊戲公司第三一九章 再一次改變歷史第一八六章 學霸中的學霸第三六〇章 投資計劃第六一七章 主導分論壇走向第七五一章 佈局網絡視頻領域第六五二章 震驚全球的交易第一九六章 聚龍學院第五一九章 淘淘網誕生第六一九章 贏得時間窗口第二五二章 網文運作牛人的加盟第三七二章 創立優團網第六〇三章 帶來兩個億第三〇五章 電商平臺計劃第三九〇章 新的打擊計劃第四五一章 懟到你氣炸第七四七章 移動互聯網時代的霸主第二一八章 超前佈局第三三七章 電商頂級大佬第一八二章 皮之不存,毛將焉附第四二一章 非同一般的關係第一三八章 第一筆大錢第一三六章 玩具廠大分紅第五一一章 前往江州炒房第六五七章 開啓國際化大公司道路第五五八章 決定命運的大殺器第一九二章 先發優勢第二三一章 此消彼長